เมื่อวันที่ 1 กรกฎาคม 2569 เวลา 09.00 น. นายวสันต์ ภัยหลีกลี้ กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พร้อมด้วยนางสาวหรรษา หอมหวล เลขาธิการ กสม. นางสาวทิพย์ธีรา รัมมณีย์ ผู้อำนวยการสำนักกฎหมาย และเจ้าหน้าที่สำนักงาน กสม. เข้าร่วมการเสวนาเพื่อขับเคลื่อนโอกาสในการทำงานและสร้างรายได้ของผู้สูงอายุ: เวทีภาคเอกชน โดยมีผู้เข้าร่วมจากภาคเอกชน ทั้งวิสาหกิจขนาดย่อย ขนาดกลาง และขนาดใหญ่ หน่วยงานภาครัฐ ภาคประชาสังคม นักวิชาการ บุคคลและองค์กรที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมเสวนา ณ ห้องประชุม Executive I โรงแรมรามาการ์เด้นส์ กรุงเทพฯ และผ่านระบบ Zoom Meeting โดยแบ่งการเสวนาเป็น 4 ช่วง ดังนี้

          ช่วงที่ 1 แนวทางการสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจและรายได้ของผู้สูงอายุ โดยมีนายจบ แก้วทิพย์ ประธานสาขาสมาคมสภาผู้สูงอายุแห่งประเทศไทย ในพระราชูปถัมภ์ฯ และประธานศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมรายได้ผู้สูงอายุ เทศบาลตำบลเขาชัยสน นางนงเยาว์ คงนาลึก ประธานชมรมผู้สูงอายุ บ้านป่าบอนต่ำ อำเภอป่าบอน จังหวัดพัทลุง และนายพัฒนชัย ลิมไชสง ผู้ก่อตั้งร้านทอกะยาย ร่วมเป็นวิทยากรถ่ายทอดประสบการณ์การทำงานร่วมกับผู้สูงอายุ ผ่านการจัดทำนโยบาย แผนงาน หรือแนวทางในการส่งเสริมให้ผู้สูงอายุมีงานทำและรายได้ มุ่งเน้นการใช้วัฒนธรรมและภูมิปัญญาเป็นสื่อกลางในการสร้างความสุขในสังคมผู้สูงอายุ และการประสานการทำงานร่วมกันระหว่างคนต่างวัยในชุมชน เพื่อร่วมกันสร้างและปรับเปลี่ยนกิจกรรมดั้งเดิมเป็นกิจการที่สร้างรายได้หรือกิจการเพื่อสังคม ซึ่งจะช่วยสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจและรายได้ของผู้สูงอายุในการเลี้ยงดูตนเองและครอบครัว

          ช่วงที่ 2 ความท้าทายของภาคธุรกิจในการจ้างงานผู้สูงอายุ และความคาดหวังต่อบทบาทภาครัฐในการสนับสนุนการทำงานของผู้สูงอายุ โดยมีนางสาวปิลันธน์ ไทยสรวง ผู้ก่อตั้งร้านภูคราม และผู้แทนสมาคมการค้าและการบริการสุขภาพผู้สูงอายุไทย ร่วมเป็นวิทยากรแลกเปลี่ยนความท้าทายของการจ้างงาน และการทำงานของผู้สูงอายุ พร้อมทั้งมีข้อเสนอแนะต่อบทบาทภาครัฐในการสนับสนุนการทำงานและการประกันรายได้ของผู้สูงอายุอย่างเป็นรูปธรรม

          ช่วงที่ 3 แนวทางของภาครัฐในการสนับสนุนภาคธุรกิจเพื่อส่งเสริมการทำงานของผู้สูงอายุ โดยมีผู้แทนจากกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ผู้แทนกรมส่งเสริมการเกษตร ผู้แทนสำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ร่วมหารือบทบาทการส่งเสริมการจ้างผู้สูงอายุในภาคธุรกิจของหน่วยงานรัฐ และทิศทางการขับเคลื่อนนโยบายเศรษฐกิจผู้สูงอายุ ผ่านการจ้างงานผู้สูงอายุ อาทิ การสร้างและเชื่อมโยงเครือข่ายระหว่างเกษตรกรสูงวัยและเกษตรกรรุ่นใหม่ โดยเฉพาะการพัฒนาเกษตรกรปราดเปรื่อง (Smart Farmer) สำหรับเกษตรกรสูงวัย การสนับสนุนวิสาหกิจชุมชนและเครือข่าย การพัฒนาแพลตฟอร์มสำหรับผู้สูงอายุ การสร้างและพัฒนาผู้ประกอบการใหม่และผู้ประกอบการรายย่อยที่เป็นผู้สูงอายุ การสำรวจสถานการณ์และสภาพปัญหาของผู้สูงอายุ การจัดอบรมหลักสูตรพัฒนาฝีมือแรงงานของผู้สูงอายุ

          ช่วงที่ 4 ทิศทางการปรับปรุงนโยบายการประกันรายได้เพื่อรองรับสังคมสูงวัย โดยที่ประชุมได้ร่วมกันหารือในประเด็นแหล่งรายได้สำคัญของผู้สูงอายุ การส่งเสริมการทำงาน และการพัฒนาอาชีพ

          ทั้งนี้ ที่ประชุมข้างต้นได้ร่วมกันแลกเปลี่ยนมุมมองที่มีต่อสถานการณ์ปัจจุบัน แนวโน้มของผลกระทบที่มีต่อรายได้ของผู้สูงอายุ การเสริมสร้างความเข้มแข็งของเศรษฐกิจในสังคมสูงวัย บทบาทของภาคเอกชนและภาครัฐในการสนับสนุนการมีรายได้ของผู้สูงอายุ และปัจจัยความสำเร็จในการส่งเสริมให้ผู้สูงอายุมีรายได้อย่างยั่งยืน อาทิ การปรับเปลี่ยนความคิดของผู้สูงอายุและสังคมจากผู้พึ่งพิงเป็นผู้ที่มีคุณค่าในสังคม การรวมกลุ่มของผู้สูงอายุในรูปแบบต่าง ๆ การพัฒนาและเพิ่มพูนทักษะที่มีอยู่แล้วให้ดีขึ้น (upskill) และการเรียนรู้ทักษะใหม่ (reskill) เพื่อพัฒนาศักยภาพและทักษะที่จำเป็นให้แก่ผู้สูงอายุ โดยเฉพาะทักษะทางดิจิทัล การแบ่งประเภทลักษณะงานที่เหมาะสมกับผู้สูงอายุ การต่อยอดการทำงานของผู้สูงอายุ การขยายอายุการทำงานของผู้สูงอายุทั้งภาครัฐและภาคเอกชน และการพัฒนาระบบนิเวศ (ecosystem) ที่เอื้อต่อการทำงานของผู้สูงอายุ รวมทั้งข้อจำกัดและอุปสรรคในการจ้างงานผู้สูงอายุของภาคเอกชน โดยสำนักงาน กสม. จะรวบรวมข้อมูล ความเห็น และข้อเสนอแนะที่ได้รับจากวิทยากรและผู้เข้าร่วมเสวนาไปขับเคลื่อนและติดตามผลดำเนินการและข้อมติสมัชชาสิทธิมนุษยชน ประจำปี 2568 ประเด็นสิทธิผู้สูงอายุ ให้บรรลุผลอย่างเป็นรูปธรรม.