กสม. สุภัทรา ร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นต่อร่างคู่มือในการเสริมสร้างความรู้และกระบวนการเรียนรู้เกี่ยวกับการขจัดการเลือกปฏิบัติสำหรับบุคลากรภาครัฐ

24/06/2569 62

          เมื่อวันที่ 21 มิถุนายน 2569 นางสาวสุภัทรา นาคะผิว กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เป็นประธานการประชุมรับฟังความคิดเห็นต่อร่างคู่มือในการเสริมสร้างองค์ความรู้และกระบวนการเรียนรู้เกี่ยวกับการขจัดการเลือกปฏิบัติสำหรับบุคลากรภาครัฐ ผ่านระบบการประชุมออนไลน์ จัดโดย สำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (สำนักงาน กสม.) โดยผู้เข้าร่วมประชุมประกอบด้วย ผู้เชี่ยวชาญด้านสิทธิมนุษยชนและการสื่อสาร พร้อมด้วยนางสาวพีรดา ภูมิสวัสดิ์ ผู้อำนวยการสำนักเฝ้าระวังและประเมินสถานการณ์สิทธิมนุษยชน และเจ้าหน้าที่สำนักงาน กสม. เข้าร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและข้อเสนอแนะต่อร่างคู่มือดังกล่าว

          กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกล่าวถึงความเป็นมาของการจัดประชุม ซึ่งสืบเนื่องจากคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (กสม.) ได้กำหนดให้ประเด็นการขจัดการเลือกปฏิบัติต่อบุคคลเป็นหนึ่งในประเด็นขับเคลื่อนของงานสมัชชาสิทธิมนุษยชน ประจำปี 2569 และได้ขับเคลื่อนกิจกรรมในการขจัดการเลือกปฏิบัติ ได้แก่ การสำรวจความคิดเห็นของประชาชนต่อประเด็นการขจัดการเลือกปฏิบัติการสร้างความตระหนักรู้ในประเด็นการขจัดการเลือกปฏิบัติให้แก่ประชาชน สื่อสังคม และภาครัฐ รวมทั้งการรวบรวมข้อมูลสถานการณ์เกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติในสังคมไทย โดยกิจกรรม “การสร้างผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้านการขจัดการเลือกปฏิบัติสำหรับบุคลากรภาครัฐ” ได้รับความร่วมมือจากรองศาสตราจารย์สุชาดา ทวีสิทธิ์ จัดทำร่างคู่มือฯ เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการสร้างความรู้และพัฒนาศักยภาพผู้นำการเปลี่ยนแปลงด้านการขจัดการเลือกปฏิบัติในภาครัฐ

          ผู้เชี่ยวชาญได้แลกเปลี่ยนรวมทั้งให้ข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์ต่อการปรับปรุงและพัฒนาคู่มือในหลายประเด็น อาทิ ความสำคัญของการจัดทำคู่มือฯ สาเหตุ รูปแบบ และผลกระทบของการเลือกปฏิบัติ รวมทั้งการออกแบบเนื้อหา รูปแบบกิจกรรม กระบวนการเรียนรู้ และกรณีศึกษาที่จะช่วยเสริมสร้างกระบวนการเรียนรู้ เพื่อให้เกิดการสร้างความตระหนักรู้ ความเข้าใจ ในการขจัดการเลือกปฏิบัติต่อบุคคล รวมทั้งกำหนดนโยบายและจัดบริการภาครัฐให้ตอบสนองกับกลุ่มเป้าหมายบนหลักสิทธิมนุษยชน

ทั้งนี้ สำนักงาน กสม. จะนำร่างคู่มือที่ได้ปรับปรุงแล้วใช้สำหรับการฝึกอบรมบุคลากรภาครัฐนำร่อง ซึ่งกำหนดจัดฝึกอบรมในวันที่ 22 – 23 กรกฎาคมนี้ เพื่อประเมินผลและพัฒนาคู่มือให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย และสามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้เพื่อสร้างความตระหนักรู้และร่วมขจัดการเลือกปฏิบัติต่อบุคคลต่อไป

เลื่อนขึ้นด้านบน